Bell Textron Canada est nommé gagnant de la catégorie mieux-être physique des internationaux Ragan’s Workplace Wellness Awards. Bell s’est démarqué dans cette catégorie plus particulièrement grâce à son nouveau centre mieux-être.

Les lauréats ont été récompensés lors de la Ragan’s Employee Experience & Wellness Conference, le 15 août à Denver. Les programmes des prix Ragan & PR Daily reconnaissent les meilleures pratiques des campagnes, des initiatives, employés et équipes les plus performants dans les secteurs de la communication, des relations publiques, du marketing et du bien-être des employés.

« Félicitations à Bell Textron Canada », a déclaré Brendan Gannon, directeur principal marketing pour les programmes de prix à PR Daily. « La création d'une culture d'entreprise saine et positive est essentielle au succès de toute organisation, et Bell Textron Canada a fait preuve d'un véritable engagement envers le bien-être de ses employés. Ragan est fière de reconnaître vos efforts. »

Né de discussions avec nos employés pour améliorer notre environnement de travail, l'équipe des ressources humaines et notre président ont rendu possible la création du centre de bien-être. Le centre de bien-être de Bell Textron Canada a été inauguré en février 2022 en présence du médaillé d'or olympique du 100 mètres Bruny Surin et des employés de Bell.

En plus d'offrir une grande variété d'équipements d'entraînement, tels que des multistations, des tapis de course, des poids et des vélos stationnaires, notre équipe propose des cours collectifs, notamment des camps d'entraînement, de la course sur sentier, du Pilates, de la méditation, du cardiovélo, de la Zumba et du yoga. Le Centre Mieux-être regroupe également des services de santé professionnels importants et populaires. Nos employés ont accès à un kinésiologue offrant des programmes d'entraînement personnel et des suivis, à un nutritionniste, à un ergothérapeute, à un massothérapeute et à du personnel médical. Le fait d'avoir tous ces outils sur place permet à nos employés de faire une pause dans les défis quotidiens, de se détendre, de s'entraîner pendant la pause déjeuner ou après le travail et, surtout, de leur donner un sentiment d'esprit d'équipe et d'accroître l'engagement des employés. Il est prouvé qu'un esprit sain dans un corps sain peut changer des vies, diminuer les maladies mentales et améliorer les relations.