Pour une deuxième année consécutive, Bell au Canada est reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal par Canada’s Top 100 Employers. Cette mention spéciale reconnaît les employeurs de la grande région de Montréal qui sont à l’avant-garde de leur industrie en offrant des lieux de travail exceptionnels. Les employeurs sont évalués sur le lieu de travail physique, l’ambiance et les avantages sociaux, les bénéfices financiers, familiaux et santés, la formation et le développement des compétences et l’engagement communautaire.

Bell cherche continuellement à fasciner ses clients grâce à la conception et à la livraison de produits à décollage vertical de haute qualité et en offrant des expériences exceptionnelles. Il en va de même pour l’engagement de ses employés, car l’entreprise s’efforce de favoriser une forte culture d’entreprise.

Bell au Canada a réalisé d’importants investissements dans la mise en œuvre de nouvelles technologies dans ses installations, ainsi que dans la transformation des espaces de bureau pour créer des environnements plus collaboratifs où des améliorations de processus et de sécurité sont continuellement élaborées. Bell offre également une variété de programmes pour encourager le développement des compétences. De la formation interne au programme d’aide à l’éducation, il existe diverses opportunités pour les employés d’élargir leur expertise et de se développer en tant que leaders.

De plus, Bell offre des services de santé spécialisés sur place à Mirabel, dont une nutritionniste, une kinésiologue et un ergothérapeute.

Alors que la demande d’hélicoptères et de technologies vertes dans l’aérospatiale augmente, Bell continue de soutenir l’économie canadienne et la communauté de Montréal.