Bell abrite des femmes talentueuses, passionnées et dévouées. Trois d'entre elles ont récemment raconté leur parcours pour devenir ce qu'elles sont aujourd'hui.

Un point commun entre elles ? Des personnes et des communautés qui les ont soutenues dans les bons comme dans les mauvais moments.

Voici Alyssa, Cazandra et Anne-Sophie.

Alyssa Kim, ingénieur logiciel

Alyssa Kim est ingénieur logiciel au Centre des technologies de fabrication de Bell. Elle travaille sur l'automatisation des futurs processus de fabrication et des flux d'usine pour les systèmes de contrôle des processus, appelant son équipe "les faiseurs d'histoire".

Après avoir obtenu son diplôme en informatique, Alyssa s'est mariée et a pris l'une des meilleures décisions de sa vie : rester à la maison pour élever ses enfants. Tout en restant mère au foyer à plein temps, elle s'est tenue au courant des évolutions technologiques du secteur et a travaillé en tant qu'entrepreneuse pour développer un système de point de vente (POS) pour les marchés de détail.

Alyssa a ensuite commencé à travailler chez Bell. "J'ai un mentor qui m'a apporté un soutien et des encouragements constants, ce qui m'a permis d'arriver là où je suis aujourd'hui. Sans les conseils de mon mentor, je n'aurais probablement pas osé commencer à travailler comme développeuse de logiciels", a déclaré Alyssa.

Inspirée par Winston Churchill, Alyssa encourage les femmes et les jeunes filles intéressées par des carrières similaires à "ne jamais baisser les bras".

Cazandra Farrar, Spécialiste principale des opérations commerciales pour les poursuites militaires

Cazandra Farrar porte plusieurs chapeaux en tant que Spécialiste principale des opérations commerciales dans le domaine des poursuites, au sein de l'organisation des ventes et de la stratégie militaires au siège social de Bell. Elle aime participer à différents aspects de l'entreprise, notamment la planification annuelle des opérations, l'optimisation des processus, la gestion des relations avec les clients et l'habilitation des ventes.

De nombreux mentors et leaders ont joué un rôle déterminant dans son parcours. L'un d'entre eux lui a permis de prendre conscience de son potentiel et lui a apporter son soutien pour se lancer dans le domaine de la vente il y a 13 ans. Son superviseur actuel est un véritable champion des femmes d'affaires. Il lui offre un environnement sûr mais stimulant qui lui permet de s'épanouir.

À la fin de l'année 2022, Cazandra a créé Legacy, un nouveau groupe de ressources pour les employés en cours de carrière. Legacy a été bien accueilli, largement accepté et célébré. Elle est également passionnée par le mentorat de jeunes femmes et ravie que Bell fournisse les bonnes ressources pour établir une relation mentor/mentoré réussie.

Le conseil de Cazandra aux femmes et aux jeunes filles désireuses de poursuivre une carrière similaire est le suivant : "Quoi que vous fassiez, ajoutez de la valeur. Devenez un atout et soyez flexible. Soyez prêtes à porter plusieurs chapeaux et sachez qu'il n'y a pas deux jours identiques.

Anne-Sophie Chomette, Ingénieur industriel principal

Anne-Sophie Chomette travaille comme Ingénieure industriel principale à l'usine de fabrication de Bell à Mirabel, au Canada. Dans le cadre de ses fonctions, elle procède à des aménagements sur le site de production afin d'améliorer l'efficacité de l'entreprise. Elle fait également preuve d'un grand sens des relations humaines pour concevoir des espaces qui répondent aux besoins des employés et aux objectifs de l'entreprise. La possibilité de collaborer avec d'autres personnes est l'un des aspects qu'elle préfère dans son travail.

Elle a obtenu une technique en génie mécanique et puis un bac en génie industriel en France et a commencé sa carrière en tant que consultante. En tant que jeune professionnelle dans un domaine dominé par les hommes, Anne-Sophie manquait de d’expérience, et donc de confiance en elle, mais elle a tout de même réussi à s'imposer. Elle décide alors de changer de vie et de s'installer au Canada. Trois ans et un enfant plus tard, elle arrive au Québec. Elle y passe son examen de l’ordre des Ingénieurs tout en étant enceinte de son deuxième enfant.

Avec une famille qui s'agrandit et une passion à revendre, Anne-Sophie savait qu'elle voulait travailler pour une entreprise qui se souciait manifestement de ses employés. Attirée par Bell et sa culture, c'est la seule entreprise à laquelle elle a postulé. Aujourd’hui, elle ne regrette vraiment pas sa décision.

"On pourrait penser qu'en 2024, la situation des femmes dans un secteur typiquement masculin aurait évolué. C'est le cas, mais il y a encore du travail à faire", a déclaré Anne Sophie. "C'est pourquoi il est important de ne pas baisser les bras ! Il faut s'entourer des bonnes personnes qui vous donneront confiance et augmenteront votre crédibilité".